Харилцаа холбооны зохицуулах хорооны “Хүний нөөцийн бодлого”-ын хүрээнд ажилтнуудыг чадавхжуулах, манлайллыг хөгжүүлэх, мэргэжлийн ур чадвар болон хувь хүний түвшинд сурч хөгжихөд дэмжлэг үзүүлэх, байнга сурч хөгжих хүсэл эрмэлзлийг нэмэгдүүлэх, түлхүүр ажилтнуудын залгамж халааг бэлтгэх, байгууллагын дотоод соёл, эерэг хандлагыг бий болгох бүтээмжийг дээшлүүлэх зорилгоор “Менторшип”, "Кайзен санал" хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байна.   

Сургалтын төлөвлөгөө 2025

Менторшип хөтөлбөр

Кайзен саналын журам